Stabsområdet har bl.a følgende ansvarsområde og oppgaver:
- Utarbeide strategi for helhetlig virksomhetsstyring med bl.a.utgangspunkt i styresaker i SI og HSØ
- Utarbeide årlig styresaker ang foretakets budsjett, regnskap, økonomiske fullmakter og årlig melding
- Operasjonalisere og implementere oppdragsdokumentet fra eider
- Utarbeide lederavtaler for nivåene 2, 3 og 4 hvor oppdrag fra HSØ og styret i SI er innarbeidet
- Planlegging/forberedelse av oppfølgingsmøter med HSØ og oppfølgingsmøter med divisjonene i SI
- Implementere/forankre styresaker i HSØ
- Sikre oppfølging av styresaker i SI
- Månedlig virksomhetsrapportering
- Tertialrapportering med LGG, status i arbeidet med oppdragsdokument, avviks- og tiltaksoppfølging av revisjoner, tilsyn etc.
- Totaloversikt over status på avvik som håndteres / utkvitteres
- Sikre at relevante saker i forhold til virksomhetsstyring og eierkrav blir lagt frem for styret
- Sørge for at foretaket har hensiktsmessige og tidsriktige dataløsninger innenfor eget systemeieransvar (budsjett, regnskap, EK og TQM)
- Sikre og videreutvikle nødvendig kompetanse innenfor økonomi- og virksomhetsstyring
- Sikre organisering og målretting av ressurser innenfor egen stab i samsvar med overordnede krav
- Oppfølging av rapport fra konsernrevisjonen vedrørende styre- og eieroppfølging i samarbeid med fagdirektør
Publisert
12.10.2010 09:02 |
Endret
25.11.2011 09:47