Vernetjenesten skal ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet, og skal se til at lovens krav til arbeidsmiljø blir oppfyllt.
Verneombudstjenesten arbeider på alle nivåer i virksomheten for å forbedre forhold knyttet til arbeidsmiljø, helse, sikkerhet og velferd for ansatte i foretaket.
Verneombudenes hovedoppgave er å påse at alle forhold innen eget verneområde er i tråd med helse, miljø- og sikkerhetslovgivningen (åtte lover med tilhørende forskrifter).
Vernetjenesten er også en viktig samarbeidspartner som skal tas med på råd i forhold til saker med betydning for de ansattes arbeidsmiljø, helse og sikkerhet.
Verneombudene representerer alle arbeidstakere i saker som angår helse, miljø og sikkerhet. Verneombudene bør ha fokus på gode prosesser hvor organisasjonen vår lærer og utvikler seg til det bedre. HAMU, AMU og Psykisk Helseverns lokale HMS råd skal medvirke til det systematiske HMS-arbeidet. Dette bør være vår viktigste møtearena for å utvikle et godt arbeidsmiljø. Verneombudene er viktige innspillere til disse foraene.
Den organiserte vernetjenesten i Sykehuset Innlandet består av valgte verneombud, hovedverneombud, foretakshovedverneombudet, HAMU (hovedarbeidsmijløutvalget) og divisjonsvise AMU (arbeidsmiljøutvalg) samt underutvalg som AKAN-utvalget og HMS-rådene i Psykisk helsevern.