We recommend that you upgrade to the latest version of your browser.

Kompetanseutvikling

Sykehuset Innlandet har fokus på at du skal utvikle deg faglig. Våre kompetanseutviklingstiltak skal sikre kompetansen som trengs for å dekke nåværende og framtidige behov i virksomheten.

A man in a white shirt

Faglig utvikling

I Sykehuset Innlandet får du jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder. Vi har fokus på å tilby våre ansatte oppdatert kunnskap og kompetanse, også gjennom digitale plattformer. 

Som ansatt får du din egen kompetanseplan i Kompetanseportalen. Her vil du få oversikt, dokumentasjon og oppfølging av din kompetanseutvikling.

I Læringsportalen finner du digitale kurs og klasseromskurs. Vi deler denne plattformen med resten av Helse Sør-Øst, og et utvalg av kursene tilbys på tvers av helseforetakene.

Les mer om Læringsportalen (helse-sorost.no)

Lederutvikling

Sykehuset Innlandet tilbyr eget lederutviklingsprogram for ledere.

Vi tilbyr også et ledermobiliseringsprogram, der målet er å legge til rette for utvikling av egne medarbeidere og få flere kompetente og motiverte kandidater til lederstillinger. 

Som leder i spesialisthelsetjenesten er det i tillegg mulig å delta på det nasjonale topplederprogrammet for kommune- og spesialisthelsetjenesten ved Handelshøyskolen BI.

Les mer om lederutvikling (helse-sorost.no)

Kurs for helsepersonell

Trenger du faglig påfyll? Her finner du samlet oversikt over kurs for helsepersonell.

Oversikt over kurs for helsepersonell
En gruppe mennesker i hvite uniformer som står i en gang, illustrasjon.

Kompetansebroen

Kompetansebroen er rettet mot helsepersonell og studenter, og skal styrke informasjons- og kompetansedeling mellom kommuner, sykehus og utdanningsinstitusjoner. Her finnes digitale læringsressurser, temabasert fagstoff, arrangementer og nyheter.

Gå til Kompetansebroen
Kompetansebroen sin logo.
Last updated 7/1/2025