Tariffavtaler
Som offentlig helseforetak er vi forpliktet til å informere om hvilke tariffavtaler som er inngått og gjeldende. Se oversikt over de sentrale og lokale avtalene som gjelder for ansatte i Sykehuset Innlandet.
Sykehuset Innlandet er en del av det offentlige helsevesenet og følger nasjonale og lokale tariffavtaler som regulerer lønns- og arbeidsvilkår for våre ansatte.
Hovedavtaler
Sykehuset Innlandet er tilsluttet følgende hovedavtaler mellom arbeidsgiverforeningen Spekter og arbeidstakerorganisasjonene:
- Spekter – Akademikerne
- Spekter – LO
- Spekter – SAN
- Spekter – Unio
- Spekter – YS
Forhandlingssystem for helseforetakene
Tariffavtalene i helseforetakene er bygget opp av flere avtaledeler:
- Sentral avtaledel (Del A)
- Forbundsvise avtaledeler (A1 – Sosiale bestemmelser)
- Sentrale forbundsvise avtaledeler (A2):
- Spekter – Akademikerne
- Spekter – Unio
- Spekter – LO/YS
Lokale B-overenskomster
Disse avtalene er inngått mellom Sykehuset Innlandet og de ulike fagforeningene:
- Akademikergruppen
- Delta
- Den norske Jordmorforening
- Den norske Legeforening
- EL og IT
- Fagforbundet
- Fellesorganisasjonen
- Maskinistforbundet
- NITO
- Norsk Ergoterapeutforbund
- Norsk Fysioterapeutforbund
- Norsk Radiografforbund
- Norsk Psykologforening
- Norsk Sykepleierforbund
- Parat
- Tekna
- Uniogruppen
- Utdanningsforbundet
Særavtaler
I tillegg er det inngått særavtaler som gjelder spesifikke forhold og tjenester:
- Delta – ekstraordinært arbeid
- Delta – prehospitale tjenester
- Delta – ventetidsløftet
- Den norske Legeforening – ventetidsløftet
- Den norske Legeforening – særavtale for leger i korte vikariater
- Norsk Psykologforening – ventetidsløftet
- Samfunnsviterne – ventetidsløftet
- Utdanningsforbundet – ventetidsløftet
- Avlønning av høyskole- og medisinstudenter (administrativt fastsatt)
Sist oppdatert 14.10.2025