Hei, du må oppdatere nettleseren din for å kunne besøke oss.

Kompetanseutvikling

Sykehuset Innlandet legger vi vekt på at du skal få utvikle deg faglig. Våre kompetanseutviklingstiltak skal sikre at vi har den kunnskapen som trengs – både for dagens oppgaver og framtidens utfordringer.

En mann i hvit skjorte

Faglig utvikling

Hos oss jobber du tett sammen med kollegaer fra ulike fagområder. Vi sørger for at ansatte får oppdatert kunnskap og kompetanse – også gjennom digitale læringsplattformer.

Som ansatt får du din egen kompetanseplan i Kompetanseportalen, der du får oversikt, dokumentasjon og oppfølging av din kompetanseutvikling.

I Læringsportalen finner du både digitale kurs og klasseromskurs. Plattformen deles med hele Helse Sør-Øst, og flere kurs tilbys på tvers av helseforetakene.

Les mer om Læringsportalen (helse-sorost.no)

Lederutvikling

Sykehuset Innlandet har eget lederutviklingsprogram for ledere.

Vi tilbyr også et ledermobiliseringsprogram som gir ansatte mulighet til å utvikle seg og kvalifisere seg for lederroller – med mål om å få flere motiverte og kompetente kandidater til lederstillinger.

I tillegg kan ledere i spesialisthelsetjenesten delta på det nasjonale topplederprogrammet for kommune- og spesialisthelsetjenesten ved Handelshøyskolen BI.

Les mer om lederutvikling (helse-sorost.no)

Kurs for helsepersonell

Trenger du faglig påfyll? Her finner du samlet oversikt over kurs for helsepersonell.

Oversikt over kurs for helsepersonell
En gruppe mennesker i hvite uniformer som står i en gang, illustrasjon.

Kompetansebroen

Kompetansebroen er en digital ressurs for helsepersonell og studenter. Målet er å styrke samarbeid og kompetansedeling mellom kommuner, sykehus og utdanningsinstitusjoner. Her finner du digitale læringsressurser, temabasert fagstoff, arrangementer og nyheter.

Gå til Kompetansebroen
Kompetansebroen sin logo.

Sondre Sundeng

Fagleder ansattopplæring

Sondre.Sundeng@sykehuset-innlandet.no 91 52 10 46
Maŋemus ođastuvvon 2025-08-13