Kompetanseutvikling

Faglig utvikling

I Sykehuset Innlandet får du jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder. Vi har fokus på å tilby våre ansatte oppdatert kunnskap og kompetanse, også gjennom digitale plattformer. 

Som ansatt får du din egen kompetanseplan i Kompetanseportalen. Her vil du få oversikt, dokumentasjon og oppfølging av din kompetanseutvikling.

I Læringsportalen finner du digitale kurs og klasseromskurs. Vi deler denne plattformen med resten av Helse Sør-Øst, og et utvalg av kursene tilbys på tvers av helseforetakene.

Les mer om Læringsportalen (helse-sorost.no)

Lederutvikling

Sykehuset Innlandet tilbyr eget lederutviklingsprogram for ledere.

Vi tilbyr også et ledermobiliseringsprogram, der målet er å legge til rette for utvikling av egne medarbeidere og få flere kompetente og motiverte kandidater til lederstillinger. 

Som leder i spesialisthelsetjenesten er det i tillegg mulig å delta på det nasjonale topplederprogrammet for kommune- og spesialisthelsetjenesten ved Handelshøyskolen BI.

Les mer om lederutvikling (helse-sorost.no)