Vi anbefaler at du alltid bruker siste versjon av nettleseren din.

Kompetanseutvikling

Sykehuset Innlandet legger vi vekt på at du skal få utvikle deg faglig. Våre kompetanseutviklingstiltak skal sikre at vi har den kunnskapen som trengs – både for dagens oppgaver og framtidens utfordringer.

En mann i hvit skjorte

Faglig utvikling

Hos oss jobber du tett sammen med kollegaer fra ulike fagområder. Vi sørger for at ansatte får oppdatert kunnskap og kompetanse – også gjennom digitale læringsplattformer.

Som ansatt får du din egen kompetanseplan i Kompetanseportalen, der du får oversikt, dokumentasjon og oppfølging av din kompetanseutvikling.

I Læringsportalen finner du både digitale kurs og klasseromskurs. Plattformen deles med hele Helse Sør-Øst, og flere kurs tilbys på tvers av helseforetakene.

Les mer om Læringsportalen (helse-sorost.no)

Lederutvikling

Sykehuset Innlandet har eget lederutviklingsprogram for ledere.

Vi tilbyr også et ledermobiliseringsprogram som gir ansatte mulighet til å utvikle seg og kvalifisere seg for lederroller – med mål om å få flere motiverte og kompetente kandidater til lederstillinger.

I tillegg kan ledere i spesialisthelsetjenesten delta på det nasjonale topplederprogrammet for kommune- og spesialisthelsetjenesten ved Handelshøyskolen BI.

Les mer om lederutvikling (helse-sorost.no)

Kurs for helsepersonell

Trenger du faglig påfyll? Her finner du samlet oversikt over kurs for helsepersonell.

Oversikt over kurs for helsepersonell
En gruppe mennesker i hvite uniformer som står i en gang, illustrasjon.

Kompetansebroen

Kompetansebroen er en digital ressurs for helsepersonell og studenter. Målet er å styrke samarbeid og kompetansedeling mellom kommuner, sykehus og utdanningsinstitusjoner. Her finner du digitale læringsressurser, temabasert fagstoff, arrangementer og nyheter.

Gå til Kompetansebroen
Kompetansebroen sin logo.

Sondre Sundeng

Fagleder ansattopplæring

Sondre.Sundeng@sykehuset-innlandet.no 91 52 10 46
Sist oppdatert 13.08.2025