Hos oss jobber du tett sammen med kollegaer fra ulike fagområder. Vi sørger for at ansatte får oppdatert kunnskap og kompetanse – også gjennom digitale læringsplattformer.
Som ansatt får du din egen kompetanseplan i Kompetanseportalen, der du får oversikt, dokumentasjon og oppfølging av din kompetanseutvikling.
I Læringsportalen finner du både digitale kurs og klasseromskurs. Plattformen deles med hele Helse Sør-Øst, og flere kurs tilbys på tvers av helseforetakene.
Les mer om Læringsportalen (helse-sorost.no)
Sykehuset Innlandet har eget lederutviklingsprogram for ledere.
Vi tilbyr også et ledermobiliseringsprogram som gir ansatte mulighet til å utvikle seg og kvalifisere seg for lederroller – med mål om å få flere motiverte og kompetente kandidater til lederstillinger.
I tillegg kan ledere i spesialisthelsetjenesten delta på det nasjonale topplederprogrammet for kommune- og spesialisthelsetjenesten ved Handelshøyskolen BI.
