-
Vi har tatt i bruk nytt journalsystemDu kan oppleve at vi bruker noe lenger tid på å svare på telefonen og hjelpe deg i ekspedisjonene de neste dagene. Vi ber om forståelse for eventuelle ulemper dette måtte medføre.
– Sykehuset er en interessant arbeidsplass
En stor andel av befolkningen ser på Sykehuset Innlandet som en interessant arbeidsplass.

På oppdrag fra Helse Sør-Øst RHF, er det gjennomført en omdømmeundersøkelse, som kartlegger innbyggernes oppfatning av sykehustilbudet der de bor.
Ett av spørsmålene i undersøkelsen handler om hvordan innbyggerne oppfatter sykehuset som arbeidsplass. Innenfor dette temaet har Sykehuset Innlandet det høyeste resultatet blant alle helseforetakene som er vurdert.
35 prosent av respondentene i Innlandet har svart at de er helt enige i påstanden «Sykehuset er en interessant arbeidsplass». Dette er signifikant høyere enn gjennomsnittet blant helseforetakene i regionen. 30 prosent av de som er spurt, har svart at de er delvis enige i denne påstanden.
– Det er positivt at mange opplever Sykehuset Innlandet som en interessant arbeidsplass, fordi det påvirker foretakets evne til å beholde og rekruttere nødvendig kompetanse, sier HR-direktør Cecilie Dobloug Nyland i Sykehuset Innlandet.
Et godt arbeidsmiljø er viktig
Tilgang til helsepersonell regnes som en av helsetjenestens store utfordringer for framtiden. Sykehuset Innlandet legger stor vekt på å være en attraktiv arbeidsgiver og jobber med flere tiltak for å beholde og rekruttere kompetanse. Blant annet gjennomfører helseforetaket regelmessige spørreundersøkelser blant sine 9 000 ansatte for å få innblikk i hvilke forhold som er viktige for at de skal trives.
– Det er mange forhold som virker inn på hvordan medarbeidere trives i jobben sin. Vår kartlegging viser at noe av det aller viktigste er å være en del av et godt arbeidsmiljø. Dette er noe vi jobber med i hele organisasjonen hver dag, sier HR-direktør Cecilie Dobloug Nyland.
Stabilt omdømme
De øvrige resultatene i omdømmeundersøkelsen viser at Sykehuset Innlandet over tid har et godt og relativt stabilt omdømme. Resultatet i pandemiåret 2021 var det beste siden undersøkelsen startet i 2011. Etter to år med noe tilbakegang på de fleste områdene, var det i 2024 en positiv resultatutvikling for Sykehuset Innlandet på alle spørsmål. Resultatene av årets undersøkelse er i all hovedsak jevne med fjorårets resultater.
Totalt er det gjennomført 7 012 telefonintervjuer med befolkningen over 18 år som er bosatt i Helse Sør-Øst RHF sitt nedslagsområde. Herunder er det gjennomført 1 000 intervjuer med innbyggere i Sykehuset Innlandets område. Intervjuobjektene tar blant annet stilling til spørsmålene “Sykehuset Innlandet yter god pasientbehandling”, Sykehuset Innlandet er en interessant arbeidsplass” og “Sykehuset er mitt førstevalg hvis jeg trenger behandling på sykehus, selv om jeg har rett til å velge blant andre offentlige sykehus og private institusjoner”. Intervjuene ble gjennomført i perioden fra 3. mars til 24. mars, 2025.