Beskytter pasienter og ansatte – hver dag
- Det er håndhygiene og riktig bruk av engangshansker som blir vårt satsingsområde første halvår, sa medarbeidere på smittevernseksjonen i Sykehuset Innlandet, da administrerende direktør Alice Beathe Andersgaard var på hospitering.
Administrerende direktør Alice Beathe Andersgaard er godt kjent på sykehuset på Gjøvik. Hun tar en avstikker, finner hvit bukse og kittel, før hun går opp i tredje etasje.
"Hygienesykepleier" står det på skiltet i taket. Alice Beathe banker på.
Guro Sæther Denk, konstituert seksjonsleder, og Mona Kristin Værøy, hygienesykepleier, har kokt kaffe og kjøpt boller.
Alice Beathe får en kort prat med de to dedikerte medarbeiderne, som hver dag driver blant annet veiledning og opplæring i smittevern for å beskytte både ansatte og pasienter.
Alice Beathe blir med Guro på en runde på sykehuset på Gjøvik.
- Vi skulle hatt tid til flere slike runder, for blant annet å arbeide tett på kliniske avdelinger og renhold med flere. Slik kan vi redusere infeksjonsrisiko mest effektivt. Da møter vi også personell og kan gi direkte faglige råd i smittevern, sier Guro før hun stopper opp ved en dispenser.
- Det er håndhygiene og riktig bruk av engangshansker som blir vårt satsingsområde første halvår. Nå er det en utprøving av nye berøringsfrie dispensere for hånddesinfeksjon på flere avdelinger, forteller Guro.
Det ble mye viktig læring etter pandemien.
Seksjonen jobber blant annet med handlingsplaner innen smittevern og beredskap, samt utarbeider infeksjonskontrollprogram for hvordan sykehus skal arbeide systematisk med forebygging av infeksjoner og resistensutvikling.
- Vi kan ikke slå oss til ro med at prosedyrene er på plass. Det kommer stadig nye medarbeidere, og opplæring er derfor en viktig del av vår hverdag, forteller Mona før kaffepraten er over. Hun må gå til kurset hun skal holde for renholdere på Gjøvik.
Alice Beathe blir med på opplæringen, og får selv en oppfrisking om bruk av munnbind, og hvordan medarbeiderne skal opptre på et pasientrom for å ikke bidra til smitteoverføring eller bli smittet selv. Renholderne er engasjerte og stiller spørsmål. De er opptatt av den viktige jobben de gjør i sykehusets daglige drift.
Planlegger for en dag som kan bli noe helt annet
Smittevernseksjonen består av medarbeidere som har arbeidssted på Tynset, Hamar, Elverum, Lillehammer og Gjøvik. Guro kaller opp kollegaene på Teams for å gi hospitanten førstehåndsgjennomgang av alle de ulike oppgavene seksjonen jobber med.
Smittevernseksjonen har et bredt nedslagsfelt i sykehuset, og gir råd og veiledning i smittevernspørsmål til alle ansatte og til kommunehelsetjenesten. De er en serviceenhet. Men, uforutsette hendelser kan snu opp ned på alt.
- Vi planlegger for én arbeidshverdag, men plutselig skjer det noe og vi må gjøre noe helt annet, forteller medarbeiderne.
Viktig lyttepost
Det ble 24 hospiteringer i 2025 også. Da var administrerende direktør innom både barne- og ungdomspoliklinikken, mammografiscreening, med et FACT-team, i ambulansen og mange flere enheter. Målet er å komme tettere på medarbeiderne og forstå deres hverdag bedre. Etter mange år selv i klinikken og som leder på ulike nivåer, kjenner administrerende direktør sykehuset og driften godt.
- Men, det er noe med disse møtene, med medarbeidere som er glade i jobben sin og som ønsker å gjøre en forskjell. Innspillene jeg får under hospiteringene, på alt fra små endringer i hverdagen til store strategiske beslutninger, er det viktige å få fra de som står i det praktiske arbeidet hver dag, sier Andersgaard.
Hun mener vi på mange ulike vis – alle sammen – må være med på å bygge en kultur der vi lærer av hverandre og tar beslutninger basert på fakta, innsikt og innspill. Derfor gleder hun seg til et nytt år med nye medarbeidermøter i sykehuset.