Effektiv drift og godt arbeidsmiljø

Ortopedisk sengepost på Lillehammer var neste stoppested på administrerende direktørs hospiteringsrunde. Det ble en dag fylt av mye smil og latter, med nyopererte pasienter.

Publisert 11.06.2025

Et par personer i et laboratorium — Administrerende direktør Alice Beathe Andersgaard fikk bli med sykepleiere og fysioterapeuter ved proteseenheten under sin hospitering ved ortopedisk sengepost på Lillehammer.

Avdelingssykepleier Aina Kristine Solberg tar imot hospitanten når heisen ankommer 10. etasje i høyblokka på Lillehammer. Med utsikt nordover hele Lillehammer deler Aina kontor med sin assisterende avdelingssykepleier Ragnhild Rolstad Haugstad.

– Vi har ganske full avdelingen i dag, med to pasienter i overbelegg, forteller Aina, uten at det ser ut til å gi særlig hodebry. Her er de vant til å håndtere innleggelsestopper og ikke-planlagte ø-hjelpspasienter.

Ulike pasientgrupper

I sengeposten er det stor variasjon i pasientgrupper. Her er både yngre og eldre som behandles for alt fra bruddskader, sykdommer i muskel- og skjelettsystemet og kirurgiske inngrep for å forbedre funksjon og livskvalitet.

De har også en akuttstue, for pasienter som kommer inn med lårhalsbrudd.

En mann og en kvinne som snakker — Pasienter med lårhalsbrudd blir sendt direkte til sengeposten ved ankomst sykehus, og får akuttvurdering på eget mottaksrom i steden for i akuttmottaket, for raskere igangsetting av behandling.

– De pasientene kommer direkte hit, uten vurdering i akuttmottak. Dette for å sikre rask behandling, redusere risiko for komplikasjoner og forbedre prognosen, forklarer Aina.

Hun tar med seg Alice Beathe videre, men lover å hente henne hvis «lårhals-alarmen» går.

– Jeg tenkte du skulle få tilbringe dagen på proteseenheten vår, sier Aina, og viser vei helt til enden av sengepostens korridor. Her ligger pasienter med nyopererte kne- og hofteproteser.

Sykehuset har jobbet mye den siste tiden for å redusere ventetider og effektivisere behandlingsforløpene.

– Så her går det unna, med pasienter inn og ut hele uka, slår et knippe blide ansatte fast.

Alice Beathe slår følge inn på et av pasientrommene. Der møter hun to fornøyde herrer, som til tross for at de lå på operasjonsbordet for under et døgn siden, er overraskende spreke og i god form.

– Dette har gått bare fint, slår de to fast.

Tverrfaglig samarbeid

Det er et tett tverrfaglig samarbeid i avdelingen, der flere profesjoner samarbeider tett om pasientene.

I tillegg til avdelingens leger og sykepleiere spiller fysioterapeutene en viktig rolle, ikke minst for protesepasientene. De kommer daglig for å komme raskt i gang med individuell opptrening og nødvendig oppfølging for å sikre at de kan fortsette med rehabilitering på en trygg og effektiv måte etter hjemreise.

En gruppe mennesker i hvite uniformer — Fysioterapeutene, her ved spesialfysioterapeut Ingvill Håkenstad og Nina Askjellerud Tungen, er viktige for protesepasientene.

– Det er viktig å komme raskt på beina, men vi starter forsiktig. I første omgang får pasientene hjelp til å komme seg opp av sengen, så er det lett belastning ved hjelp av prekestol før vi starter med krykketrening. Da går vi først i gangen, før vi etter hvert tar trappene i høyblokka til hjelp, forteller spesialfysioterapeut Ingvill Håkenstad.

Sengeposten har også egen lærling i helsefag. De ansatte opplyser at lærlingen er en god ressurs i sengeposten, og at hennes innsats bidrar positivt både faglig og sosialt. Ane Seielstad selv trives også svært godt.

– Jeg blir veldig godt ivaretatt og føler meg inkludert som et fullverdig medlem at personalgruppa. Jeg får spennende oppgaver og faglige utfordringer og lærer masse hver eneste dag, sier hun.

En mann i en sykehusseng — Lærling Ane Seielstad sier hun får mye lærdom og erfaring i avdelingen. Her foretar hun en blærescanning av en nyoperert hoftepasient.

Høy trivsel

Det er høy aktivitet gjennom dagen og timene flyr fort. Hospitanten gjør seg klar til å takke for seg, og det som har vært en lærerik, spennende og ikke minst morsom dag.

Ut fra stemningen i avdelingen er det mye som tyder på at de ansatte har det morsomt hver dag.

– Vi er en fin og sammensveiset gjeng, og har en veldig god leder i Aina som legger til rette for et trygt, godt og inkluderende arbeidsmiljø. Her får vi utfolde oss både faglig og sosialt. Det er lav terskel for å komme med forslag og innspill til driften, noe som skaper engasjement og eierskap til jobben vi gjør, sier de.

Noen få personer i et rom — De ansatte utstråler høy trivsel og skryter av både arbeidsmiljø, en flink leder og høyt faglig fokus.

De syns også at de har de «beste» pasientene.

– Protesepasientene er en veldig takknemlig pasientgruppe. Mange har slitt med store smerter og fysiske begrensninger over lang tid, og er så glad for å få hjelp for plagene sine. De aller fleste er i utgangspunktet friske og spreke ellers, og kommer seg raskt etter operasjon.

– Det er liten tvil om at den positiviteten og trivselen dere ansatte utstråler smitter over på pasientene. Det er inspirerende å møte så mange dyktige og engasjerte ansatte, i et arbeidsmiljø med godt lederskap og ekte felleskap, som har pasienten i sentrum hver eneste dag, sier Alice Beathe Andersgaard.