Vi anbefaler at du alltid bruker siste versjon av nettleseren din.

En hektisk og variert hverdag

Fra anestesi gikk turen til intensiv da administrerende direktør Alice Beathe Andersgaard fortsatte sin hospiteringsrunde. Der møtte hun igjen pasienten som fikk satt inn hofteprotese med hospitanten til stede.

Line Fuglehaug, kommunikasjonsavdelingen
Publisert 08.07.2025
En gruppe mennesker i et laboratorium
​Hospiteringsdagen ga god innsikt i den omfattende aktiviteten ved intensivavdelingen.

– Husker du at vi snakket sammen før operasjonen din? Hvordan går det med deg? spør Alice Beathe, når hun sammen avdelingssykepleier Trude Berget Thomasgaard passerer pasienten på oppvåkningsrommet. 

Pasienten husker, og slår fast at formen er fin, følelsen er på vei tilbake i beina, og hun er snart klar for å prøve å reise seg. 

– Dette har gått over all forventning. All honnør til alle de flinke folka som jobber her. Og ros til deg for at du tar deg tid til å se det flotte arbeidet på nært hold, sier hun. 

Høy aktivitet 

På intensiv har de, i tillegg til postoperativ overvåking av pasienter etter kirurgiske inngrep, ansvaret for pasienter med alvorlige og kritiske sykdommer og skader. Avdelingen preges av høy aktivitet og stort ansvar, med fagfolk som håndterer alt fra akutte situasjoner til avansert overvåking og behandling. 

Et par mennesker i hvite laboratoriefrakker som ser på en dataskjerm
Avdelingssykepleier Trude Berget Thomasgaard gir hospitanten en omvisning i avdelingen.
Hospitanten får hilse på en rekke ansatte. Flere er opptatt med aktiv pasientbehandling, noen haster mellom pasientrommene, mens andre har tid til å slå av en prat.  
 
Antall pasienter på intensiv varierer mye, og det gjør også tilstanden og behandlingsbehovet til den enkelte pasient.
 
– I perioder kan vi ha få pasienter, men som er sterkt behandlingstrengende og krever mye ressurser, og andre ganger kan vi ha mange pasienter med ulikt pleie- og behandlingsbehov. Det gjør det krevende å planlegge riktig bemanning til enhver tid, men de ansatte er svært fleksible og effektive, og flinke til å jobbe godt i team, også under press, sier Trude.
 
Hospitantens samtaler med de ansatte vitner om engasjerte og dedikerte ansatte, som alle deler en tydelig interesse og stolthet for faget sitt. 

Oppfølging av intensivpasienter

Under hospiteringen fikk Alice Beathe også høre om et spennende prosjekt, med oppfølging av pasienter som har fått Intensivbehandling. Utvelgelse skjer ut fra inklusjonskriterier. Prosjektet ble igangsatt etter initiativ fra en av de ansatte, og erfaringene er svært gode. 
 
– Mange respiratorpasienter kan få psykiske senskader i etterkant av behandlingen, som mareritt, hallusinasjoner, angst panikkanfall og pusteproblemer. Mange sliter også med å skille mellom virkelighet og drøm, forteller intensivsykepleier Sofie Lykke Herbro Gjems.
En kvinne som snakker med en mann ved et skrivebord
Intensivsykepleier Sofie Lykke Herbro Gjems forteller engasjert om hvordan de har jobbet fram ordningen med oppfølging av intensivpasienter etter innleggelse.
Gjennom oppfølgingsmodellen får pasientene tilbud om samtaler og støtte i tiden etter utskrivelse. Målet er nå å få modellen implementert som en naturlig del av intensivbehandlingen også ved andre sykehus.
 
Hospiteringen ga også direktøren anledning til å følge det daglige arbeidet ved avdelingen, både den aktive behandlingen av innlagte pasienter og telemetriovervåkning av pasienter ved andre sengeposter på sykehuset.
En lege som snakker med en pasient
Intensiv har blant annet ansvaret for telemetriovervåking av pasienter innlagt ved ulike sykehusavdelinger. 

Gode samtaler og verdifull innsikt

I løpet av hospiteringen fikk Alice Beathe mange gode samtaler med de ansatte om både faglige utfordringer, tanker og refleksjoner om hvordan vi best bør ta vare på de skrøpelige eldre som blir alvorlig syke og muligheter for videre utvikling. 
En gruppe menn i en gang
Dagen bød på mange gode samtaler og refleksjoner. 
Hun fikk et godt innblikk i aktiviteten på intensiv, og det store ansvaret personalet har for alvorlig syke pasienter. 
 
– Jeg har i dag møtt ansatte med et imponerende engasjement og høy kompetanse. Det er inspirerende å se hvor godt dere jobber sammen som team, i et miljø der det stilles høye krav og med stort ansvar, og faglig utvikling har en sentral plass, sier Alice Beathe og takker for en fin dag.