Tilpasning av tilbudet til for tidlig fødte og syke nyfødte

– Det er forsøkt flere tiltak for å løse problemet med for få sykepleiere med kompetanse innen nyfødtmedisin, men vi erfarer likevel at det er utfordrende å bemanne vakter med rett kompetanse, sier Tove Ragnhild Johnsen, direktør Kvinne- og barneklinikk, Sykehuset Innlandet. 

Sommerstengt 

For sommerferieavviklingen 2026 er det et krav at minimum én sykepleier med nyfødtkompetanse er til stede på hver vakt. Med dagens bemanning på barne- og ungdomsposten kreves rekruttering av sju sykepleiere for å oppfylle dette.  

Rekrutteringsforsøk, både direkte og via vikarbyrå, har ikke lykkes. 

Konsekvensen er at ferieavviklingen ikke kan gjennomføres som planlagt. Per i dag må avdelingen stenge i fire uker, samtidig som barne- og ungdomsposten også er stengt. Barne- og ungdomspostene på Lillehammer og Elverum har de siste 20 årene hatt et sommerferiesamarbeid der de vekselsvis har vært stengt i fire uker. 

Seleksjon av fødsler 

I tråd med nasjonale føringer for differensiert fødetilbud, hvor faktisk kompetanse danner grunnlag for seleksjon av fødende, krever den samlede situasjonen en tydeligere seleksjon av fødende for å sikre faglig forsvarlighet og ivareta pasientsikkerheten. 

Med utgangspunkt i dette samt gjeldende kompetanse ved kombiposten i Elverum, anbefales det at følgende fødsler skal planlegges til Kvinneklinikken Lillehammer fra Sykehuset Innlandet Elverum sitt opptaksområde:

• Fødsler før uke 35+0 (244 dager)
• Insulinkrevende diabetes hos mor
• Planlagte vaginale tvillingfødsler
• Planlagte vaginale seteforløsninger 

I fjor var det om lag 1 000 fødsler i Elverum. Basert på aktivitetsdata anslås det at om lag 100 fødsler per år vil selekteres. 

Administrerende direktør i Sykehuset Innlandet orienterte styret om saken i styremøtet 25. februar 2026.

Se notat til styret: 

Styresak 016-2026 Vedlegg 03 Orientering om tilpasning i tilbudet til for tidlig fødte og syke nyfødte ved barne- og ungdomsposten, Elverum (PDF)